馃幆 Rola feedbacku w rozwoju pracownik贸w – jak udziela膰 go efektywnie?
聽
Feedback to jeden z najwa偶niejszych element贸w zarz膮dzania zespo艂em i wspierania rozwoju pracownik贸w. Dzi臋ki odpowiedniej informacji zwrotnej mo偶emy:
鉁旓笍 Motywowa膰 pracownik贸w,
鉁旓笍 Pomaga膰 im doskonali膰 umiej臋tno艣ci,
鉁旓笍 Budowa膰 zaufanie i pozytywn膮 kultur臋 pracy.
聽
馃攽 Kilka wskaz贸wek, jak udziela膰 feedbacku efektywnie:
1锔忊儯 B膮d藕 konkretny: Zamiast og贸lnik贸w, odwo艂uj si臋 do konkretnych sytuacji i przyk艂ad贸w.
2锔忊儯 R贸wnowaga: Pami臋taj o zachowaniu proporcji mi臋dzy pozytywnym i konstruktywnym feedbackiem.
3锔忊儯 S艂uchaj: Daj pracownikowi przestrze艅 na reakcj臋 i rozmow臋.
4锔忊儯 Regularno艣膰: Feedback powinien by膰 cz臋艣ci膮 codziennej komunikacji, a nie jedynie tematem podczas rocznych ocen.
聽
馃挰 Jakie s膮 Wasze do艣wiadczenia z udzielaniem lub otrzymywaniem feedbacku? Podzielcie si臋 swoimi opiniami w komentarzach!
聽
#rozwoj_pracownikow #rozwoj #feedback #biznes #szkolenia #everest_consulting
