W Finlandii można wziąć tzw. „urlop zaufania”.

To nie jest typowe L4.

To nie jest zwykły urlop wypoczynkowy.

To czas dla zdrowia psychicznego – mentalny reset dla osób, które odczuwają wypalenie, długotrwały stres lub presję, z którą już nie da się funkcjonować „normalnie”.

Bez tłumaczenia się, bez wstydu, bez ocen.

Pracownik wraca wtedy, gdy znów czuje się gotowy.

Bo zaufanie do człowieka – nie do procedury – staje się fundamentem.

Bo zdrowa głowa = zdrowa praca.